HH135 🏆 diversity és egyéb év végi győzelmek
üdvözöllek kedves olvasó!
nagyon jó, hogy itt vagy, köszönöm a figyelmed ebben az év vége felé exponenciálisan felpörgő tempóban. vasárnap első advnet, érzed már te is a közelgő őrületet? megjártad a black friday hadak útját? cyber monday megvolt? fogyasztasz te rendesen?
stockholmban már mindent ellep a hó, gyönyörű a táj, miközben egymást tapossák a népek a bevásárlóközpontokban az utolsó playstation-ökért. ebben a furcsa őrületben igyekszem időnként lelassulni, reflektálni és kapcsolódni a valódi belső igényeimhez. remélem a mai ajánlók neked is segítenek ebben!
dávid vs. góliátok
a disney+on megjelent egy 4 részes dokumentum sorozat keanu reeves-szel, amely a brawn gp forma 1-es csapat hihetetlen történetét dolgozza fel. ha esetleg nem vagy f1 rajongó, mint én, akkor is nagyon inspiráló és tanulságos lehet ez a film - főleg, ha hozzám hasonlóan zabálod az underdog story-kat. engem mindig felvillanyoz, amikor az esélytelen nyer.
egyrészt érdekes látni, hogy 2009-ben is még mennyire szexista világban éltünk. örülök, hogy ennyit változott a mindent, mert például ma már elképzelhetetlen lenne, hogy a verseny győztesei úgy masírozzanak fel a pódiumra, hogy mindkét oldalon tömött sorokban lengén öltözött, csinos modell csajok tapsikálnak kényszeredett vigyorral az arcukon, miközben puszta biodíszletként vannak odaállítva. tökre megnézném ugyanezt férfiakkal. mi lenne a fejünkben, ha pasik illegetnék ott magukat, miközben a szerepük csupán a vizuális élmény emelése lenne?
másrészt az egész csodába illő történet mögött vastagon ott van a mára buzz word-dé vált diversity, a vállaltoknál hőn hangoztatott sokszínűség, amit mindenképpen ki kell tenni az ablakba. de nem elég sokféle embert összeválogatni egy csapatba, mert befogadás, pszichológiai biztonság és egyenjogúság nélkül csak színház az egész.
a brawn forma 1-es istállónál azonban a sikert pont annak köszönhették, hogy az új szabályokat értelmezve az egyik japán mérnök (akinek ugye nem az angol az anyanyelve) képes volt úgy értelmezni az angolul írt paragrafusokat, ahogy az angol kollégáiknak eszébe sem jutott volna. így találtak egy olyan értelmezést, ami alapján egy forradalmian új aerodinamikai elemmel gyagyára verték a versenytársakat.
csodálatos volt azt is látni, hogy amíg a brawn gp a túlélésért küzdött, addig a nagy hagyományos versenytársaik mennyire támogatták őket, majd amikor elkezdtek versenyeket nyerni, akkor a ferrarival és a mercedes-szel az élen azonnal megóvták a győzelmeket és beperelték csalásért a kis csapatot.
tényleg érdemes megnézni, na!
green/brainwashing
a diverzitást zászlóra tűző szervezetek sokszor tényleg megragadnak a kirakatrendezés szintjén, és nincsenek tényleges változások a kultúrában. az inkluzív, sokszínű csapatokat működtető cégek óriási előnyre tudnak szert tenni, ahogy a fenti példából is látszik.
a másik fontos kulcsa a sikernek a dolgozók jólléte, magyarul az employee wellbeing. ott aztán végképp mennek a látszatintézkedések: legyen gyümölcskosár, jóga és már nem is a munkaadó felelőssége a dolgozók mentális egészsége.
a héten interjút készített velem a hr power magazin, ahol a hónap témája a wellbeing. vicces volt, hogy amikor a beszélgetés leiratát átolvastam, akkor láttam, hogy employee wellbeing expert helyett véletlenül employer branding szakértő szerepelt a nevem mellett. ez egy freudi elszólás lett volna?
szerinted az employee wellbeing az csak egy hangzatos jelszó? olyan ez, mint a greenwashing vagy tényleg szükség van rendszerszintű változtatásokra ahhoz, hogy a dolgozók ne csupán jól érezzék magukat, hanem a legjobb teljesítményüket adják?
köszönöm, hogy feltehettem ezt a költői álkérdést. a cikket pedig elolvashatod a hrpwr.hu-n.
podcast
a héten a HAC 5. születésnapi élő felvételét ismételjük, hallgasd meg, ha még nem volt meg:
jövő szerdán pedig egy izgalmas beszélgetéssel jelentkezem a svédországban élő mompreneur mesebloggerrel, bukkanccsal. addig is lehet pótolni az elmaradt HAC epizódokat.
oldschool - newschool
nem tudom, hogy a kamaszodó leánygyermekem vagy a közelgő hazaköltözésünk okán, de elkezdtem érdeklődni a magyar könnyűzene fiatal, feltörekvő női előadói iránt és örömmel tapasztaltam, hogy a hiphoprapben is van kakaó. most jelent meg sisi első rendes nagy albuma sistahood címmel, ami elég ütős lett szerintem:
kajaaaaaa!
ígértem egy gyors, egyszerű, olcsó, finom noodle receptet. matty matheson megjelentetett egy vizuálisan izgató rövid szakácskönyvet koleszosoknak, és abban találtam rá erre az instant rámen levesből hirtelen baromi jó egytálételt varázsló receptre:
vigyázat, függőséget okoz, én már jelentkeztem az elvonóba!
last minute early bird akció
december 3-án éjfélig 50 EUR kedvezménnyel jelentkezhetsz a csoportos programomba. fizetni ráér két részletben januárban és februárban. részletek és regisztráció:
már telik a kislétszámú csoport, nyomd meg a gombot, ha nem akarsz lemaradni!
ennyi voltam mára, köszönöm a figyelmed.
a legjobbakat!
andrás